L’INSERTION PROFESSIONNELLE RENFORCÉE DES JEUNES ORIGINAIRES DES ANTILLES-GUYANE

Ces conventions territoriales ont pour ambition commune de favoriser, par le biais d’une formation en mobilité, la montée en compétences et l’employabilité des demandeurs d’emploi résidant dans la zone Antilles-Guyane. 

La convention nouvelle génération signée avec Pôle emploi, met surtout l’accent sur les axes suivants :

• Les formations ciblées par les demandeurs d’emploi de ces territoires devront, autant que faire se peut, répondre aux besoins des entreprises locales.
• Le retour en emploi dans le département d’origine, post-formation, devra être facilité et accompagné par les équipes de LADOM et de Pôle emploi, pour les demandeurs d’emploi qui le désirent

Nous permettons à des jeunes ultramarins de bénéficier d’une mobilité à chaque fois que la formation visée n’a pas lieu sur place ou qu’elle est saturée. LADOM est complémentaire à l’offre locale de formation. Florus Nestar, directeur général de LADOM