Notre solution cousue main
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LADOM le partenaire des entreprises
Quel que soit le cycle de vie de votre entreprise et quel que soit votre secteur d’activité, LADOM, sur la base d’une sélection rigoureuse, propose de vous mettre en relation avec des talents d’outre-mer, motivés et pour lesquels elle organisera et prendra en charge leur formation.
LADOM travaille dans une logique partenariale en partant toujours du besoin de l’entreprise. Plusieurs formes de partenariat sont possibles et peuvent mobiliser plusieurs acteurs privés comme publics.
Un exemple de partenariat récent réussi : « Recrutement de facteurs issus d’outre-mer en région Auvergne/Rhône-Alpes en contrat de professionnalisation ».
Afin de répondre à ce besoin de recrutement, LADOM, et la Poste ont engagé un partenariat opérationnel avec les directions régionales (Auvergne/Rhône-Alpes) des acteurs économiques que sont l’AFPA et Pôle emploi.
- Pôle emploi a recruté les candidats en outre-mer.
- LADOM a organisé et sécurisé leur venue dans l’Hexagone.
- L’AFPA a dispensé la formation préparatoire destinée à appréhender le métier de facteur et a permis aux candidats de s’approprier leur nouveau contexte de vie en France hexagonale.
- La Poste a évalué les candidats à l’issue de leur formation préparatoire puis, à engager dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, les candidats retenus.
Une solution cousue main
Que votre entreprise soit installée en outre-mer ou en Hexagone, LADOM peut vous aider à trouver et à former les talents qu’il vous faut !
A – Votre entreprise est située en France hexagonale
- Vous êtes convaincu du rôle social de l’entreprise
- Vous avez la volonté de concrétiser votre engagement en matière de RSE
- La diversité est pour vous un levier pour augmenter la performance économique de l’entreprise
Recrutez un talent issu de l’outre-mer !
Afin que le recrutement corresponde à vos attentes, besoins et contraintes, LADOM, identifiera et sélectionnera des candidats en outre-mer. Ils se verront proposer un parcours qualifiant sur-mesure et en mobilité incluant :
- Une formation qualifiante/diplômante
- Un stage immersif
- Un soutien logistique et financier
Forts de leurs nouveaux acquis professionnels, ils pourront très rapidement rejoindre votre équipe.
B – Votre entreprise est située en outre-mer
En tant qu’acteur et membre actif du développement économique et social des outre-mer, conscient des talents insulaires inexploités, vous souhaitez recruter localement. Toutefois votre métier/marché nécessite un savoir-faire précis et des compétences particulières pour lesquels les formations adéquates sont saturées ou indisponibles localement.
La solution LADOM …
LADOM, sur la base de vos besoins et contraintes identifiera et sélectionnera des candidats en outre-mer. Ils se verront proposer un parcours qualifiant sur-mesure et en mobilité incluant :
- Une formation qualifiante/diplômante
- Un stage immersif
- Un soutien logistique et financier
- Un financement du retour dans la collectivité d’origine
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