Passeport pour la prise de poste

Le dispositif « Passeport pour la prise de poste » s’adresse aux résidents ultramarins, demandeurs d’emploi âgés de 18 ans et plus, retenus pour démarrer un poste en France hexagonale ou dans un autre DROM-COM (CDD de 6 mois et + ou CDI).

Le dispositif se caractérise par la prise en charge à 100 % du transport du bénéficiaire, de l’aéroport de son lieu de résidence jusqu’aux gares des villes desservies par un aéroport le plus proche de son lieu de la prise de poste en classe économique. 

Ce dispositif bénéficie du soutien financier de l’Union européenne dans le cadre de l’amélioration de l’inclusion sociale, de la lutte contre la pauvreté et de la promotion de l’éducation à travers le Fonds social européen (FSE)

LES CONDITIONS

• Être inscrit(e) en tant que demandeur d’emploi dans l’une des collectivités d’outre-mer.
• Justifier d’un quotient familial inférieur ou égal à 26 631 euros. Le quotient familial : il s’agit du rapport entre le revenu fiscal de référence et le nombre de parts du foyer fiscal figurant dans le dernier avis d’impôt disponible
• Présenter un justificatif attestant le motif du voyage sera exigé (promesse d’embauche ou contrat de travail).

A noter :

• Une seule prise en charge possible par an dans la classe tarifaire la plus économique sur le vol emprunté.
•  Le délai moyen de traitement par nos équipes est de 4 semaines à compter de la réception d’un dossier complet. Une fois votre demande en ligne déposée, il n’est pas nécessaire de contacter les équipes avant ce délai.
• Depuis le 1er décembre 2025, les billets d’avion financés par LADOM sont émis en tarif strictement non modifiable. En conséquence, aucune modification ne pourra être effectuée après émission du billet et toute annulation à l’initiative du bénéficiaire entraînera la perte du droit à l’aide accordée pour ce déplacement.