Formation employé d’étages – gouvernant (F/H)

Offre de formation

LADOM et ACSEA FORMATION proposent des places en formation dans les métiers de l’hôtellerie.

Métiers ciblés :
– Employé(e) d’étages (niveau III)
– Gouvernant(e) (niveau IV)

Les spécificités des métiers :
– Employé/e d’étages : assurer le service d’étages d’un établissement hôtelier. Réaliser l’entretien des chambres, salles de bain et parties communes, assurer le service du petit déjeuner en salle et/ou en chambre
– Gouvernant/e : manager et animer les équipes travaillant dans les étages, contrôler la propreté du linge et des locaux de l’établissement, s’assurer de la bonne utilisation du matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

Organisme de formation : ACSEA FORMATION – Zone d’emploi de Hennequeville – 14360 TROUVILLE SUR MER

Dates de formation : entrées permanentes

Durée de la formation : Durée : 749 heures dont 210 en entreprise

Objectifs de la formation :
– Compte tenu des spécificités des métiers et des attentes des employeurs qui reposent en priorité sur la relation clientèle, le qualifiant devra permettre de vérifier et/ou approfondir les savoirs de base (techniques et généraux) et le savoir être des stagiaires.
– Les contrats d’apprentissage visés au terme de la formation qualifiante ont pour objectif la validation du Titre Professionnel employé/e d’étages (niv III) ou gouvernant/e (niv IV)
– Les participants non orientés vers un contrat d’apprentissage au terme de la formation qualifiante pourront, sous réserve de financement, préparer le Titre Professionnel en formation continue (entrées permanentes)

Public :
Demandeurs d’emploi réunissant les critères d’éligibilité au dispositif Passeport Mobilité Formation Professionnelle géré par LADOM et souhaitant s’inscrire dans une démarche d’insertion professionnelle par la voie d’une formation en alternance.

Prérequis :
– Niveau classe 3ème ou équivalent pour TP Employé/e d’étages (niveau 3)
– Diplôme de niveau 3 pour TP Gouvernant/e (niveau 4)
– Bonne résistance physique
– Aptitude au travail en équipe
– Bonne présentation
– Disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés)
– Le candidat devra être en mesure de présenter son intérêt pour le métier

Modalités de recrutement :
– Vérification des critères d’éligibilité PMFP/UT Outre-Mer
– Validation du financement
– Transmission du dossier au CIP Normandie
– Echange téléphonique ou vidéo entre le candidat sélectionné et le référent ACSEA

Hébergement : FJT de Lisieux, Résidence Louise Michel